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La revolución tecnológica ha transformado el mundo del empleo y el perfil de los profesionales. En este contexto surge —acuñado por John Moravec— el término knowmad o nómada del conocimiento, que hace referencia a todo aquel trabajador que busca vivir de aquello que le apasiona sin jefes ni horarios. Pero para lograr que el empleo busque a este nuevo profesional y no a la inversa, es imprescindible desarrollar una serie de habilidades que están más vinculadas a las personales que a las técnicas.
En el Foro Económico Mundial de Davos de 2016, ya se establecieron las diez competencias más demandadas en el 2020. Entre ellas destacan la solución de problemas, el pensamiento crítico, la creatividad, la gestión de equipos, la inteligencia emocional, el juicio y la toma de decisiones y la flexibilidad cognitiva. Además de estas características, para Guillem Recolons, personal brander y socio de Soy mi marca, los nuevos trabajadores destacan por saber gestionar con eficacia su propia marca personal. Para conseguirlo, Recolons apunta tres claves: autoconocimiento, estrategia personal y visibilidad: "La gestión de nuestra marca personal es el proceso consciente por el que investigamos la marca que dejamos, proyectamos un cambio o refuerzo en la misma y lo hacemos público a través del mundo real y/o digital".
Leer más: ¿Qué habilidades necesitas para que el empleo venga a buscarte?
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Para algunos colombianos encontrar un empleo puede convertirse en una ardua tarea que llega a tardar muchos meses y para otros incluso años.
No obstante, hay aspirantes que cuando salen de una compañía logran reubicarse en otra en tiempos muy cortos, lo que suena contradictorio frente a la situación que deben afrontar una buena proporción de personas que buscan trabajo.
Sobre este fenómeno, Marcela Castillo, directora de Candidato y Servicio de Adecco, sostiene que actualmente los aspirantes se enfrentan en un escenario mucho más competitivo y es preciso hacerse notar mediante ciertas actitudes y aptitudes, para así alcanzar el éxito.
Así lo demuestra el más reciente estudio de la multinacional de recursos humanos Adecco, donde se evidenció que el 84 por ciento de los encuestados opinó que actualmente es muy difícil conseguir empleo en el país, mientras que el 16 por ciento restante aseguró que no era fácil ni difícil.
Leer más: ¿Por qué para algunos conseguir empleo es tan difícil?
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La sólida preparación teórico-práctica le permite al estudiante captar con facilidad los conocimientos y desarrollar las habilidades requeridas para un excelente desenvolvimiento como colaborador en centros de informática, en el empleo de distintos programas, lenguajes, técnicas de diseño de sistemas y soporte a hardware al servicio de unidades productivas públicas o privadas. Además, le facilita la continuación de estudios en la carrera de Ingeniería en Ciencias de la Computación.
El Plan de Estudios procura que jóvenes estudiosos puedan, en corto tiempo, adquirir los conocimientos básicos de nivel universitario, que les permitan un óptimo manejo de los equipos de computación en la utilización de variados programas, conocimientos fundamentales de redes y de lenguajes modernos que requieren las actividades de soporte de las Tecnologías de la Información.
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